總部拜師會合影
9月12日下午,集團總部在20樓會議室舉行拜師會正式啟動導師帶徒工作,集團領導、各部門中層副職以上人員、首批結對的師徒參加會議,集團執行總裁呂總出席會議,董事會領導繆總、王總應邀參加。
會議在濃厚的中國風和傳統文化氛圍中進行,首先由人力資源部總經理徐麗霞作動員講話,她指出:集團董事會高度重視集團人力資源建設和團隊機制突破,根據戰略發展需要相繼推出了人力資源管理新制度、新舉措,導師帶徒作為維科人才培養的優良傳統,是培養年輕力量、加強干部梯隊建設的有效舉措,也是傳承維科文化的重要紐帶,并介紹了總部導師帶徒的實施辦法,動員導師、徒弟、用人部門和人力資源部一起總結經驗方法,落實好導師帶徒行動舉措,更好地培養維科新生力量。
運行管理部執行總經理董樑代表導師發言,他說:導師的責任就在于傳承,首先要向徒弟傳承維科的文化與價值觀,其次是傳承自己的工作經驗、方法和技能,導師要和徒弟一起共同成長,相互交流學習、取長補短。徒弟代表審計督查部專員陳豪杰分享了他進入維科以來的體會和感想,他表示:自己十分認同維科的價值觀,十分珍惜和感恩維科給予的平臺和機會,今后要繼續向導師和維科奮斗者學習請教,用心感悟維科文化,立足崗位不斷創造價值。
隨后會議以傳統文化禮儀——拜師禮的形式進行師徒結對,首先由徒弟逐一登臺做表態發言,并向師父呈上《拜師帖》拜師,師父予以贈書回禮,最后師徒共同簽訂《導師帶徒協議書》,在簡單而不失儀式感的拜師禮中,十一對師徒明確了師徒職責,在彼此心底聯上了師徒情結。在莊重的誓言聲中,導師和徒弟承諾在今后的工作生活中,互尊互助、同心同德、共勉共進,成為良師益友,共同實現自身價值,為維科的人才培養和持續發展貢獻力量。
執行總裁呂總出席講話
集團執行總裁呂總出席會議并作講話,他指出:導師帶徒是維科人力資源管理的一項優良傳統,是一條適合維科人才選拔、培養的有效路徑,今后我們要繼續發揚和堅持這項傳統。呂總強調:
一、拜師儀式后,導師與徒弟首先要端正態度,要用積極的行動履行誓言,要主動思考和總結,將導師帶徒工作真正落實好。
二、要求總部各部門負責人和核心骨干不僅要重視部門員工業務技能的提升,更要著力做好內部人力資源管理和人才培養工作,要全力發揮好“火車頭”作用,持續不斷地帶動部門員工提升團隊合力;要努力發揮好 “傳幫帶”作用,加大力度、加快速度培養使用年輕人,為集團的戰略發展提供堅實的人才支撐。